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    全區組織工作會議召開
    2024-03-19 16:22:38   來源:相山區人民政府發布   評論:0 點擊:

      3月18日,全區組織工作會議召開,會議深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,認真落實全國、全省、全市組織部長會議精神,全面總結2023年組織工作,安排部署2024年重點任務。區委書記朱龍出席會議并講話。區委常委、組織部長謝軍主持會議。

      朱龍在講話中指出,去年以來,全區各單位堅決貫徹黨中央決策部署及省、市、區委工作要求,緊緊圍繞加快“七個強區”建設,忠誠履職盡責,主動擔當作為,精心組織開展主題教育,不斷夯實組織體系、建強干部隊伍、聚集優秀人才,全區黨的建設和組織工作取得了新進展。

       朱龍強調,今年是中華人民共和國成立75周年,也是加快建設現代化美好相山的關鍵一年,為實現“七個強區”建設、抓好“四個提升”、打好“六大攻堅戰”的奮斗目標,需要全區黨員干部持續拼、加油干,堅持更高標準、樹立更高目標,勇于“跳起來摘桃子”,敢于在各項工作上爭先進、爭一流。要學深悟透做實黨的創新理論,自覺從政治上戰略上思考問題、在大局下分析解決矛盾,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要堅持正確的選人用人導向,旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,推動樹立和踐行正確政績觀。要實現干部能力素質與經濟社會發展的高度匹配、深度融合,讓干部在推動發展、服務群眾、防范風險等方面不斷磨煉本領,加強年輕干部培養,補充緊缺專業干部,凝聚起服務相山發展重任的智力支撐。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,堅持“三個區分開來”,更好激發廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性。

      朱龍指出,人才是第一資源,要深入實施人才強區戰略,把服務企業、發展產業作為人才工作的出發點和落腳點,引進、培養一批緊缺專業人才。要強化服務保障,用好金融產品,加大“人才貸”等信貸產品推廣力度,真情回應高層次人才所需所盼,認真解決人才落戶安居、配偶就業、子女上學等需求,持續營造“近悅遠來”人才生態。

      朱龍強調,要持續做好強基固本工作。實施“星級評定”制度,推廣“一崗通辦”模式,健全三方協商議事機制,做實紅色物業,推進黨建引領基層治理更高效。深入推進抓黨建促鄉村振興,學習運用“千萬工程”經驗,發揮區農投公司及強鎮、富村兩級公司作用,推深做實黨建引領信用村工作,推動村級集體經濟收益再上新臺階。抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作,提檔升級“黨群驛站·益新一驛”,實施“相‘新’同行”行動,推進“雙創兩提升”工程,建設高素質專業化的非公企業和社會組織黨務工作者隊伍。嚴格把好黨員入口關,堅決維護發展黨員的政治性、嚴肅性,抓實黨員教育培訓,加強和改進流動黨員管理,嚴格規范黨員網絡行為,促進黨員發揮先鋒模范作用。

      朱龍要求,組織部門作為黨的政治機關,必須在自身建設上走在前、作表率。要最講政治,做到對黨忠誠,站穩政治立場,嚴守政治紀律。要最講大局,做到圍繞中心,堅持組織路線服務政治路線。要最講公道,做到事業為上,堅持出以公心、秉公用權。要最講擔當,做到甘為人梯,始終以極端負責的精神,為區委培養、推薦、選拔干部。要最講奉獻,做到恪盡職守,進一步樹牢正確事業觀、名利觀。要最講規矩,做到清正廉潔,確保交往有原則、接觸有底線、工作有紀律,始終保持清正廉潔的政治本色。

      謝軍在總結講話中指出,要抓實黨的政治建設、激勵干部擔當作為、抓好產才融合工作,著力補齊工作短板,培育創新黨建品牌,不斷推動全區組織工作高質量發展,為建設現代化美好相山提供堅強組織保證。

      會議為2023年度全區組織系統“爭杯奪標”活動獲獎單位頒獎,4家單位作書面交流。

      區委黨的建設領導小組成員單位主要負責同志,區直各單位、各駐區單位主要負責同志,各鎮街、開發區主要負責同志、組織委員,區屬國有企業主要負責同志參加會議。 

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